Corporate Challenge, le quiz multi-joueurs

– Objectif : Communiquer de façon ludique et décontractée en utilisant les ressorts connus des jeux TV
– Cibles : Dynamisation d’équipes, Challenge force de vente ,(challenge de motivation lors de lancement de nouveaux produits par exemple), Test consommateurs (jeu sur site web)
– Le jeu : Quiz multi-joueurs en 3 ou 4 manches jouable jusqu’à 6 joueurs dans une même session. Il peut s’adapter à une multitude de problématiques de l’entreprise.

Makrini, le jeu de la diversité

– Objectif : Faire prendre conscience des enjeux de la diversité et améliorer les comportements face à la différence.

– Cible : tous les salariés

– Le jeu : Cette simulation qui immerge l’apprenant en tant que nouvel employé d’une station spatiale futuriste où les personnages sont des extraterrestres. Cette approche métaphorique de la diversité évite ainsi tout jugement de valeur. Les capacités de l’apprenant à appréhender le principe de diversité et avoir de bons comportements auront un impact direct sur la performance de la station spatiale tant en interne que face à ses clients.

Cliquez sur la photo pour démarrer le trailer.

Simulation d’intégration

– Objectif : Faire découvrir la société, ses valeurs, les différents interlocuteurs, les différents services, les process à tous les nouveaux collaborateurs.
– Cible : nouveaux entrants dans une entreprise
– Le jeu : Mise en situation réaliste dans un environnement 3D des nouveaux collaborateurs qui pourront visiter les différents services, dialoguer avec les avatars des responsables, découvrir les procédures administratives et poser des questions sur un forum.